✅ 코로나19도 산재 인정이 될까? 핵심 기준부터 살펴보자코로나19에 감염되었을 때, 많은 직장인들이 '업무 중 감염'인지, 아니면 '사적 감염'인지 고민하게 됩니다. 왜냐하면 업무 관련 감염일 경우 산업재해(이하 산재)로 인정받을 수 있기 때문입니다. 그런데 이 판단이 결코 간다하지 않습니다. 📌먼저, 고용노동부의 지침에 따르면 업무 중 감염의 가능성이 높고, 의학적 개연성이 있으면 산재로 인정받을 수 있습니다. 🧷 주요 인정 사례 ☑ 병원 간호사, 요양보호사 등 환자와 밀접 접촉하는 직종☑ 콜센터 직원처럼 밀폐된 공간에서 다수와 함께 근무한 경우☑ 출장이나 회식 등 회사 지시로 인한 외부활동 중 감염 📌 반면, 개인적 약속이나 가족 간 간염과 같이 업무와 무관한 감염은 산재로 인정되기 어렵습니다..